OXIGENE O SEU NEGÓCIO

6 PASSOS PARA OXIGENAR O SEU NEGÓCIO:

UMA PARCERIA MAIS COMUNICAÇÃO X GUILHERME TEIXEIRA NOIVAS E FESTAS

A MAIS COMUNICAÇÃO É A SOLUÇÃO! VEM PRA CÁ!

8 DICAS PARA FAZER UMA MUDANÇA DE LOGOTIPO:

1. Reformule

O design da antiga logomarca de uma empresa é o que as pessoas geralmente estão familiarizadas. Assim, a maneira mais fácil de transformar uma logo antiga em nova é manter a estrutura do design antigo intacta, mas com um visual atualizado – em outras palavras, uma reformulação. No entanto, se a empresa desejar algo completamente diferente, essa não é a melhor solução.

2. Recicle

Outra forma de fazer uma mudança de logotipo poderia ser este: Escolha um ou mais elementos do logotipo utilizado anteriormente e que você sente ter relevância com o contexto atual ou com a mensagem transmitida pela empresa. Após isso, incorpore suas próprias ideias e inovações e crie algo novo dessa forma.

3. Menos é mais

Uma ideia certa a se ter sobre o processo de redesign de uma logo antiga  é que o novo design deve ser menos complicado, simples e ainda mais atraente. Lembre-se que o seu design irá ser visto por inúmeras pessoas – dentro e fora da empresa – que eram acostumadas a outro design. Então, complicar as coisas pode resultar em falha ao impressionar ou agradar um deles.

4. Seja Original

Ao criar um novo logotipo, deve-se, acima de tudo, prezar pela originalidade do conceito. Imagine se o logotipo que você projeta para uma empresa acaba sendo muito parecido com o de outra. O design não só torna-se inútil, quanto poderá denegrir a imagem de uma companhia inteira. Nem é preciso pensar muito em como a situação seria desagradável.

5. Crie valor

Sim, a simplicidade é algo bom. Mas há uma linha tênue entre simples e atraente e simplesmente muito simples. E você não gostaria de estar do lado errado neste processo de mudança de logomarca. Se você conseguir criar algo clean e minimalista, por exemplo, entenda que o design precisa ter um propósito e um conceito que o torne original. Sua função não é criar algo por criar, mas criar algo que transmita valor.

6. Não siga tendências

Provavelmente, uma das maneiras mais fáceis de transformar o design de uma logomarca antiga em algo novo é não ser muito influenciado pelas tendências atuais no momento da criação da peça. Todas as tendências, um dia, passam. Lembre-se de que você está criando algo que, na melhor das hipóteses, deve ser atemporal. Isso se você não quiser se tornar a “logomarca antiga” dessa conversa.

Essas são as 6 dicas principais para o redesign de uma logo. Mas, com certeza, a lista de sugestões em relação a esse tema não para por aqui. Veja algumas outras logo abaixo.

Reformular logomarca | Qual é a hora certa de mudar?

Algumas logomarcas são tão famosas e tão presentes em nosso dia a dia que basta um rápido olhar para sabermos de qual empresa se trata. Isso é natural, afinal, a logo é uma extensão do nome e identidade da empresa. Por esse motivo, manter uma identidade visual forte e bem trabalhada constitui um diferencial na hora de atrair clientes, negócios e se destacar da concorrência.

Entretanto, depois de certo tempo, algumas empresas se veem a necessidade de reformular suas logomarcas antigas, ou mesmo até repaginar toda a identidade visual. Mas, como saber quando está na hora de melhorar, ou mesmo mudar completamente o símbolo do seu negócio?

Confira algumas das principais atitudes a tomar antes de decidir.

Identifique o problema

O publicitário Euzébio de Andrade, diretor da agência de comunicação Amplo Brasil, em entrevista ao site Administradores, conta que o problema deve ser analisado amplamente, pois , muitas vezes, o problema não está na logo desatualizada, mas no foco das campanhas publicitárias, por exemplo.

O profissional explica que “Às vezes diagnosticamos que o problema realmente é a logomarca, que não possui identificação com seu produto ou está realmente fora do tempo, mas, em muitos casos, após estudos, vemos que o problema não está na logo, mas sim na embalagem do produto ou na campanha publicitária com foco equivocado”.

Faça uma análise de mercado

Este é um ponto importante, pois você deve saber o que está fazendo a concorrência, além de também buscar saber o que o seu público espera de você. É importante que você busque a opinião do target, pois quem mais precisa se identificar com a sua logomarca é ele.

Com base nisso, você então vai decidir o que é melhor para a sua empresa: reformular, modificar completamente ou até manter o seu logotipo como está, caso o seu público não aceite bem a mudança.

Mudanças para pequenas empresas

Atualmente, as empresas de menor porte têm um acesso cada vez mais amplo ao desenvolvimento de suas marcas, embalagens e materiais promocionais por profissionais qualificados do design, o que faz com que seus negócios tenham cara de empresa grande e acelerem mais rapidamente.

PAULO SÉRGIO CAPIBARIBE ÁVILA
ESPECIALISTA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS
CEO - MAIS COMUNICAÇÃO

Os pequenos empreendedores estão cada vez mais conscientes de que tão importante quanto ter um bom produto ou serviço, é apresentá-lo da maneira mais adequada pois, num mercado cada vez mais competitivo, é necessário se destacar para vencer, e cuidar da parte visual faz parte da estratégia de um negócio de sucesso.

É importante, claro, que as empresas estejam atentas ao mercado, mas também que não se esqueçam do mais importante na jogada: o produto ou serviço ofertado.

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

A educação corporativa é recente no Brasil. Esse conceito emergiu no país durante a década de 90. É um projeto de formação desenvolvido pelas organizações, que tem como objetivo institucionalizar uma cultura de aprendizagem contínua, ocasionando a aquisição de novas habilidades e conhecimentos vinculados às estratégias corporativas e assim torná-las competitivas.

O ensino pode ocorrer por meio da educação presencial, à distância ou semipresencial. A educação à distância proporciona um aprendizado através de um ambiente virtual. Já a modalidade presencial e semipresencial conta com palestras e cursos oferecidos por gestores, líderes ou um palestrante convidado. A MAIS COMUNICAÇÃO, por exemplo, oferece cursos e formações com metodologia presencial e complemento online. Nos cursos da MAIS COMUNICAÇÃO são fornecidas ferramentas e técnicas tanto para o autodesenvolvimento, quanto para o de outras pessoas, por isso a importância da troca de informações entre os indivíduos durante as formações.

A Educação Corporativa deve estar associada a um plano de carreira, pois o profissional envolvido no processo educativo buscará melhores colocações. Ela tem um papel muito forte no desenvolvimento e disseminação da cultura de cada organização, com foco em resultados corporativos, quando presente em todas as áreas e alcançando todos os profissionais envolvidos em cada processo.

Os líderes devem desempenhar o papel de educadores, sendo responsáveis pela aprendizagem e desenvolvimento de suas equipes. Caso contrário, o processo educacional da empresa se tornará incompleto, uma vez que os objetivos dos colaboradores serão frustrados, desperdiçando a contribuição da Educação Corporativa, na formação profissional e pessoal dos indivíduos. Afirma o Especialista em Gestão de Negócios, o Sr. Paulo Ávila.

PAULO SÉRGIO ÁVILA
ESPECIALISTA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS
CEO - MAIS COMUNICAÇÃO

CONHEÇA AS VANTAGENS E OS BENEFÍCIOS DE SE TER UM BLOG INSTITUCIONAL:

TREINAMENTO IN COMPANY - ATENDIMENTO

NO DIA 27 DE AGOSTO DE 2016, O LABORATÓRIO CEARENSE, LOCALIZADO NA CIDADE DE TIANGUÁ/CE, INICIOU O PROGRAMA DE TREINAMENTOS CORPORATIVOS, O QUAL FAZ PARTE DAS AÇÕES DE COMEMORAÇÃO DOS 40 ANOS DE BENEFÍCIOS PRESTADOS A POPULAÇÃO DA SERRA DA IBIAPABA . 

"O treinamento de atendimento ministrado pelo Consultor em Gestão de Negócios, o Sr. Paulo Ávila, CEO da Empresa Mais Comunicação, foi muito bem aceito pela equipe do Laboratório Cearense. Os membros da equipe participaram integralmente do seminário, avaliando-o como satisfatório/muito satisfatório. Os conceitos foram abordados através de exemplos, ilustrações e muita conversa descontraída, o que cativou a simpatia e a atenção do grupo."Afirma a Dra. Socorro - Sócia Proprietária do Laboratório Cearense. 

       

QUAL A IMPORTÂNCIA DA IDENTIDADE VISUAL DA SUA EMPRESA?

POR QUE CONTRATAR UMA AGÊNCIA DE COMUNICAÇÃO? 

Navegando pela net, encontrei este post que explica a importância de uma agência de publicidade para o sucesso da empresa. Além disso, estabelece as diferenças entre marketing, design, publicidade e propaganda. Ou seja, leitura obrigatória para quem acha que propaganda é algo supérfluo para os negócios. 

Anunciar através de serviços profissionais nunca será um gasto e sim, sempre será um investimento. Pense bem: sua campanha será vista por milhares ou até milhões de pessoas e as peças vão impactar todas elas de alguma forma. E é aqui que a qualidade faz a diferença. Enquanto o “micreiro” vai colocar o máximo de informações em um outdoor ou busdoor, a agência saberá como se comunicar com eficiência e conquistar o público-alvo em menos de dez segundos.

Juntando a vontade de economizar dos empresários e a facilidade em encontrar pessoas dispostas a criar anúncios sem conceitos facilitam a espalhar a idéia que muita gente tem de que propaganda é algo dispensável. Se a Nike, Adidas, Coca Cola e outras marcas gigantes pensassem assim, certamente elas estariam mortas nas mentes e corações do público nos dias de hoje.

Se você é empresário, é bom lembrar que:

O micreiro não sabe criar posicionamento para o produto que ele está anunciando;

O sobrinho-que-mexe-no-Corel-Draw não entende de diagramação e outros elementos essenciais para uma boa Direção de Arte;

O seu amigo que “quebra um galho” criando o folder da sua empresa não tem idéia de como criar um texto publicitário e não vai se importar com eventuais erros gramaticais;

A sua “eugência” vai veicular os seus anúncios nos meios que ele conhece, sem se importar com o seu público-alvo;

O bom e velho ditado “o barato sai caro” também deve ser seguido por aqui.

Por isso, é muito bom ouvir o cliente da minha agência de comunicação comentar que mudou a imagem que tinha sobre publicidade ao ver as inscrições do colégio aumentar em relação ao ano passado e elogios dos pais, alunos e outras pessoas ao material criado por mim e pelos meus sócios. Antes, ele pensava que veicular propaganda era desperdício por não observar os efeitos dele no colégio. Logicamente, o responsável pelo material era alguém que “mexia no computador”.

PAULO SÉRGIO ÁVILA
ESPECIALISTA EM GESTÃO DE NEGÓCIO
CEO - MAIS COMUNICAÇÃO

Resumindo: publicidade de qualidade é o melhor fermento para qualquer empresa.

FELIZ DIA DOS PAIS!

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

NESTE ÚLTIMO FIM DE SEMANA MEMBROS DE EMPRESAS JUNIORES DAS UNIVERSIDADES DE SOBRAL, APRIMORARAM SEUS CONHECIMENTOS NO TOCANTE A PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. O CURSO FOI UMA INICIATIVA DO SEBRAE EM PARCERIA COM A UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ - CAMPUS SOBRAL. ESTE CURSO TEVE COMO FACILITADOR O CONSULTOR E ESPECIALISTA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS O SR. PAULO SÉRGIO CAPIBARIBE ÁVILA.

PAULO SÉRGIO ÁVILA
ESPECIALISTA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS
CEO - MAIS COMUNICAÇÃO

TREINAMENTOS EM VENDAS QUE APRIMORAM O JEITO DE VENDER DA SUA EMPRESA.

Paulo Sérgio Capibaribe Ávila
Especialista em Gestão de negócios
CEO - Mais Comunicação

É comum as empresas investirem muito dinheiro para fazer treinamentos que não geram resultados a longo prazo. Eles causam uma motivação momentânea mas, passados poucos dias, tudo volta a ser como antes. Assim, os resultados não melhoram.

Para mudar esse cenário; a MAIS COMUNICAÇÃO utiliza sua experiência de mais de 25 anos para desenvolver treinamentos de vendas personalizados. Recentemente, fizemos uma pesquisa sobre como as empresas treinam suas equipes. Notamos que um dos principais problemas é treinar sem identificar o problema, sem planejar ou mensurar claramente os resultados.

Nossos treinamentos são feitos para garantir o desenvolvimento contínuo da sua equipe e melhorar os resultados da sua empresa.

ETAPAS FUNDAMENTAIS QUE APRIMORAM O JEITO DE VENDER DA SUA EMPRESA.

1) Entender

• Identificação das expectativas da empresa
• Levantamento das necessidades da equipe
• Conhecimento das rotinas dos profissionais
• Percepção do processo atual e ideal de vendas
• Definição dos resultados esperados 

2) Desenhar

• Definição do processo ideal de venda
• Construção do Jeito de Vender da sua empresa
• Desenvolvimento do conteúdo do treinamento
• Validação do escopo do treinamento

3) Compartilhar

• Aplicação do treinamento
• Adequação à linguagem da empresa
• Utilização de exercícios práticos
• Uso de cases e simulação de vendas

4) Sustentar 

• Conteúdo de apoio após o treinamento
• Análise de performance da equipe
• Sugestões de ações para a equipe
• praticar o conteúdo do treinamento
• Reuniões com gestores para
• mensurar resultados
  
   

TÉCNICAS FOCADAS NOS PASSOS DA VENDA

A MAIS COMUNICAÇÃO consolidou sua visão de vendas com a coleção Passos da Venda e construiu um programa de formação para trabalhar habilidades, ferramentas e técnicas que melhoram o desempenho do vendedor. Os 8 Passos da Venda podem ser trabalhados juntos ou separados, de acordo com a necessidade de cada equipe.

Temas

• Preparação e planejamento
• Prospecção
• Abordagem
• Levantamento de Necessidades
• Proposta de Valor
• Negociação
• Fechamento
• Pós-venda 

Para maiores informações sobre carga horária, investimento e necessidades de sua equipe, entre em contato com os nossos consultores. 88-3634-1180 / 85-99645-6964.

CIRCUITO DE PALESTRAS MOTIVACIONAIS - MAIS COMUNICAÇÃO. 

NO DIA 02 DE JULHO DE 2016,  A EMPRESA MIX MÓVEIS E ELÉTRO, LOCALIZADA NA CIDADE DO IPÚ, INICIOU O CIRCUITO DE PALESTRAS MOTIVACIONAIS DA MAIS COMUNICAÇÃO - "O CAMPEÃO EM VENDAS".

A EMPRESA MIX MÓVEIS E ELÉTROS, SAI A FRENTE DO MERCADO, CAPACITANDO E MOTIVANDO SUA EQUIPE DE COLABORADORES COM A PALESTRA MOTIVACIONAL EM VENDAS MAIS EFICAZ DO MERCADO. 

TREINAMENTO IN COMPANY - ATENDIMENTO

"O treinamento de atendimento ministrado pelo Consultor em Gestão de Negócios, o Sr. Paulo Ávila, CEO da Empresa Mais Comunicação, foi muito bem aceito pela equipe do Cartório 2º Ofício de Tianguá. Os membros da equipe participaram integralmente do curso, avaliando-o como satisfatório/muito satisfatório. Os conceitos foram abordados através de exemplos, ilustrações e muita conversa descontraída, o que cativou a simpatia e a atenção do grupo.

Observando a equipe nos dias que se seguiram, já foi possível perceber uma mudança de comportamento. As pessoas mostraram-se mais atenciosas e corteses com os clientes e colegas. Houve até aplicação de conceito do curso logo na manhã da quarta-feira, com o treinamento ainda em curso, como o uso de planilhas e outras ferramentas de organização de tarefas. Parece algo pequeno, simples, mas deve ser reconhecido como um primeiro e importante passo no desenvolvimento dos colaboradores. 

Numa rápida pesquisa com os participantes, o feedback foi positivo, especialmente no aspecto motivacional. A equipe sentiu que a empresa está investindo no seu pessoal, o que gerou surpresa em alguns, que relataram não esperar “ganhar” esse investimento.

Fazendo uma abordagem mais técnica, o treinamento cumpriu finalidades como transmitir informação, desenvolver habilidades, desenvolver novos hábitos e desenvolver conceitos e elevar o nível de abstração das pessoas, enquanto levantou questões que precisam ser pensadas, e que são importantes para o crescimento presente e futuro do cartório." Conclui a consultora responsável pelos treinamentos do Cartório, Raquel Nogueira.

A MAIS COMUNICAÇÃO DESEJA A TODOS UM FELIZ DIA DE SÃO PEDRO!

São Pedro nasceu em Betsaida, um pequeno vilarejo às margens do lago de Genesaré, ou Mar da Galiléia, no norte de Israel. Seu nome de nascimento era Simão. Quando conheceu Jesus, Simão era casado (os Evangelhos falam da cura da sogra de Pedro) e morava em Cafarnaum, importante cidade às margens do lago de Genesaré. Era filho de Jonas e tinha um irmão, André. Este foi quem o apresentou a Jesus. Os dois se tornaram discípulos de Jesus e mais tarde apóstolos. São Pedro era pescador e possuía um barco, em sociedade com seu irmão. Ambos trabalhavam no Mar da Galiléia, um lago de água doce formado pelo Rio Jordão, na região da Galiléia em Israel.

PULA FOGUEIRA IAIÁ, PULA A FOGUEIRA IOIÔ.

São João é conhecido como o "Santo Festeiro”, e nesse dia são realizadas muitas festas, conhecidas popularmente como Festas Juninas, comemorações marcadas por danças e pratos típicos.

Alguns símbolos bastante conhecidos nas celebrações são a fogueira, o mastro, os fogos, a capelinha, a palha, o manjericão, entre outros.

Olha pro céu meu amor

Veja como ele está lindo

Olha pra'quele balão multicor

Que lá no céu vai sumindo

Foi numa noite

Igual a esta 

Que tu me deste

O teu coração

O céu estava

Todinho em festa

Pois era noite de São João

Havia balões no ar

Xote e baião no salão

E no terreiro o seu olhar

Que incendiou meu coração

QUINTO MOTIVO NO QUAL SUA EMPRESA PRECISA DE UMA AGÊNCIA DE PUBLICIDADE.

QUARTO MOTIVO PELO QUAL A SUA EMPRESA PRECISA DE UMA AGÊNCIA DE PUBLICIDADE

TERCEIRO MOTIVO PELO QUAL A MINHA EMPRESA PRECISA DE UMA AGÊNCIA DE PUBLICIDADE

SEGUNDO MOTIVO PELO QUAL A MINHA EMPRESA PRECISA DE UMA AGÊNCIA DE PUBLICIDADE.

PRIMEIRO MOTIVO PELO QUAL A MINHA EMPRESA PRECISA DE UMA AGÊNCIA DE PUBLICIDADE.

50.000 ACESSOS NO BLOG INSTITUCIONAL.

Ter sucesso na área profissional é o sonho de grande parte das pessoas. Ser reconhecido pelos seus talentos e ser valorizado no trabalho é o que a maioria dos profissionais buscam. Conseguir esse reconhecimento não é uma tarefa fácil e é preciso lutar e manter o foco  nos objetivos.