POR QUE TER UM CARTÃO DE VISITA DIGITAL?

Cartão de visita digital é a nova tendência do momento.

Ela está conquistando cada dia mais pessoas que desejam compartilhar suas informações profissionais de forma rápida, prática e segura. A tecnologia está cada vez mais presente no cotidiano das pessoas em todos os âmbitos, e com ela alguns hábitos devem ser modificados para que seja possível seguir tendências e acompanhar a atual era digital.

Vantagens de se ter um cartão de visita digital e o porquê deles serem cada vez mais utilizados:

1-    Aumento da retenção dos cartões entregues e recebidos.

Cerca de 88% dos cartões tradicionais distribuídos são descartados. Isso ocorre não pelo desinteresse no contato da pessoa que o entregou, mas sim pela falta de lugar para o guardar ou pelo excesso de papeis no bolso e que precisam ser jogados fora eventualmente. Assim, no momento em que a pessoa de fato precisa do contato, o cartão não é encontrado.

Com os cartões de visita digitais, você pode salva-los em seu celular de forma simples, tendo-os sempre que precisar.

2-    Ecologicamente correto e sustentável.

A cada 100 clientes que utilizam o cartão de visita digital, duas árvores deixam de ser derrubadas. Portanto, ao adotar os cartões digitais, você e sua empresa estarão ajudando a preservar o meio ambiente.

3-    Cartão interativo.

Os cartões digitais são responsivos, ou seja, com apenas um clique você é direcionado para realizar chamadas, mandar e-mails e entrar nas redes sociais. Com isso, fazer as ligações, por exemplo, se torna muito mais prático e você não corre o risco de fazer um telefonema indesejado por digitar o número da pessoa errado.

4-    Compartilhamento ilimitado.

Imagine que você está em algum evento de entretenimento e lá você conhece alguém. Você menciona seu trabalho e essa pessoa se interessa pelo seu serviço e, então, quer o seu contato profissional. Você confere o bolso mas lembra que está sem o seu cartão de visita na hora, pois não imaginava que iria precisar dele nesse lugar. Por causa desse pequeno deslize você acaba perdendo um possível cliente ou lead.

Porém com os cartões digitais isso não ocorreria, pois você o teria com você no seu celular. Desta forma, você pode compartilhar seu contato de maneira ilimitada através de qualquer meio digital, como WhatsApp, redes sociais, mensagem sms, e-mail e muito mais.

5-    Facilmente alterável.

Se você mudar o seu número de telefone ou qualquer outra informação, você terá que mandar fazer um outro cartão de visita e jogar fora os antigos. Com o cartão digital, fazer essa atualização de dados é muito mais fácil e rápida, uma vez que é instantânea. 

Você não precisará esperar dias para a entrega dos seus novos cartões. Além disso é econômica, pois não será necessário pagar a impressão de mais cartões. E ecológica, já que não haverá o descarte dos cartões antigos.

6-    Boa impressão.

Você causará uma boa impressão ao apresentar o seu cartão de visita digital de maneira exclusiva e inovadora.

Quando lhe perguntarem se você tem um cartão de visita à mão, responda “Não, eu tenho algo melhor”. E em seguida, apresente seu cartão de visita digital. Essa resposta chama a atenção da outra pessoa e é definitivamente um início interessante de uma conversa.

7-    Gerar melhores oportunidades de negócios.

Por ser digital, você pode compartilhar os seus cartões com pessoas distantes de você. Assim, o seu networking se torna mais abrangente e não se restringe apenas a quem está próximo de você. Você poderá entregar os seus dados compartilhando o seu cartão por meio da internet, como WhatsApp, redes sociais, e-mail e mensagens sms.

PAULO S. C. ÁVILA
ESP. EM GESTÃO DE NEGÓCIOS
CEU - MAIS COMUNICAÇÃO

Levando em consideração todos os pontos apresentados como vantagens do cartão de negócio digital, ficou bem claro que vale a pena ter o seu. E para a criação, já existem diversas empresas que realizam tal serviço. O que você esta esperando para  fazer o seu? A MAIS COMUNICAÇÃO pode te ajudar com isso! 

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IDENTIDADE VISUAL

Como a Identidade Visual pode posicionar meu negócio a frente da concorrência?

A identidade visual deve representar a empresa e a essência do seu serviço, ou produto.

Através dela você poderá transmitir e expressar valores. É de grande relevância que ela se torne única, sendo marcante e versátil, transmitindo confiança e estabilidade ao cliente, além de facilitar a identificação nos mais variados locais. Seu negócio é único e todos os clientes, concorrentes, fornecedores e parceiros precisam criar a mesma percepção da marca. Sendo assim, ela adquire posicionamento e reconhecimento, trazendo status e valor agregado.

Desenvolvemos itens como nome, logotipo e slogan para inserir sua empresa no mercado podendo essa identidade ser aplicada em materiais de papelaria, divulgação, uniformes e comunicação interna.

Inclui Manual de Marca?

Sim, nossos designers desenvolvem o manual que contém recomendações com o objetivo de realizar a correta divulgação, percepção e utilização da marca.

Inclui os seguintes itens:

• Como foi feita a construção do logotipo;
• Variações do logotipo (preto e branco, colorido, etc.);
• Nome das fontes utilizadas no logotipo;
• Nome das cores utilizadas no logotipo.

CRIAÇÃO DE PEÇAS

Se você precisa criar artes para anúncios, embalagens e materiais de divulgação poderá contar com nossos designers especializados que irão surpreender você!

Alguns itens que nós podemos desenvolver para você:

• Cartões de visita;
• Pastas;
• Folders e flyers;
• Folhetos;
• Tablóides de Ofertas;
• Revistas;
• Jornais;
• Cardápios;
• Cartazes;
• Carnês e blocos em geral;
• Adesivos em pequenos e grandes formatos;
• Imãs;
• Embalagens diversas;
• Outdoors;
• Anúncios;



PAULO S. C. ÁVILA
ESP. EM GESTÃO DE NEGÓCIO
CEO - MAIS COMUNICAÇÃO

• Entre outros materiais.

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7 TENDÊNCIAS EM TREINAMENTOS CORPORATIVOS

Análise, decisões e expectativas. Para o profissional de Recursos Humanos, o começo do ano é sempre um momento de rever a performance do ano que passou e planejar para o futuro próximo. As pessoas são a chave e o principal recurso das empresas que buscam alcançar todas as suas metas, sejam elas quais forem – e a melhor maneira de conseguir o máximo das pessoas é através dos treinamentos.

E qual seria a melhor maneira de treinar suas equipes? O atual cenário parece estar apontando para treinamentos mais “customizados”, que façam uso das tecnologias de ponta disponíveis, e para empresas que apoiam o desenvolvimento de seus profissionais e encorajam o protagonismo dos funcionários.

Com isso em mente, reunimos as principais tendências em treinamentos corporativos. Prepare-se!

1- Habilidades de comunicação

Com o crescimento e diversificação das organizações, as equipes gerenciais têm cada vez mais enxergado a importância das habilidades interpessoais dos funcionários, como inteligência emocional, colaboração, negociação e comunicação. A onipresença da tecnologia torna comum encontrarmos funcionários e candidatos extremamente habilidosos tecnicamente, mas com pouca ou nenhuma aptidão social. Isso pode ser resolvido oferecendo treinamentos de habilidades interpessoais, que encorajem as pessoas a usarem suas habilidades sociais – inclusive fazendo uso de brainstorming e jogos que envolvam atuação.

2- Olho no futuro

Para manter a saúde da empresa, a gerência deve identificar e desenvolver funcionários que possam exercer futuros papéis de liderança. Entre os já contratados, é importante imediatamente começar o treinamento e desenvolvimento em liderança, comunicação e habilidades de resolução de problemas. Em processos seletivos, o RH também deve identificar e destacar candidatos que possuam potencial de liderança.

3- Foco no aluno

Atualmente, um programa de treinamento precisa ser mais focado no aluno – suas experiências, ambiente de trabalho, desempenho, habilidades tecnológicas e até mesmo o ambiente social. Antes o foco era total no conteúdo, e isso gerava problemas de engajamento e identificação com os temas propostos (e, consequentemente, com o atingimento dos resultados). Com um programa mais bem adequado ao público-alvo, o desempenho final de todo o treinamento é muito melhor.

4- Gerência e RH em sinergia

Em uma cultura de aprendizado empresarial, liderança e RH precisam trabalhar juntos para definir os valores, processos e práticas que seus funcionários e departamentos devem utilizar para alcançar as metas da empresa. Isso significa que a gerência deve saber com clareza quais objetivos deseja atingir com o treinamento, caso contrário o processo se torna uma perda de tempo e recursos.

5- Gamificação no treinamento

Gamificação não significa transformar seu treinamento num videogame. Trata-se de criar processo que incentive o engajamento nos treinamentos online, através de recursos como badges, leaderboards e envolvimento da comunidade – em um sistema de recompensas que imita os videogames no sentido de envolver os participantes. E esse conceito estará muito em alta em 2019.

6- Multiplataforma

Hoje, um dos principais problemas com o desenvolvimento pessoal é o tempo. Afinal, realizar um treinamento significa parar os afazeres profissionais. Por esse motivo, é importante fornecer esse treinamento no maior número de plataformas possível – na empresa, em dispositivos móveis, desktop e on-demand. Isso suaviza o problema do tempo para funcionários muito ocupados.

7- Treinamento como isca

Atualmente, o treinamento tornou-se fator diferencial para as empresas competindo pelos melhores talentos do mercado. Candidatos procuram companhias que forneçam aprendizado e desenvolvimento pessoal, e a qualidade dos treinamentos tem papel crucial em conseguir – e manter – talentos. Ofereça seu pacote de treinamentos como um benefício, assim como salário, plano de saúde e outros mais comuns.

Essas tendências são um ótimo indicador da direção da indústria de treinamentos e desenvolvimento profissional para 2020. O segredo está na personalização, apoio constante por parte da empresa e no aproveitamento das tecnologias disponíveis. Tudo isso dá ao funcionário os incentivos, as ferramentas e as habilidades sociais de que ele precisa para ser cada vez mais engajado e produtivo.

MAIS COMUNICAÇÃO

PAULO S. C. ÁVILA
ESP. EM GESTÃO DE NEGÓCIOS
CEO - MAIS COMUNICAÇÃO

A MAIS COMUNICAÇÃO é especializada em treinamentos corporativos "in company", e conta com mais de 50 produtos para formação corporativa, com foco em resultados mensuráveis. Solicite o seu projeto! (88) 3634-1180  / atendimento@maiscomunicacao.net.br , estaremos a sua disposição para juntos encontrarmos o melhor produto para a sua empresa.

Cresça e apareça! Como divulgar negócios locais com o Facebook.

Muitas empresas sonham em ter mais credibilidade e divulgar os seus negócios na maior rede social do mundo, mas não é exatamente isso que acontece com a maioria dessas organizações.

Algumas empresas pecam por falta de conhecimento, outras por ausência de técnicas e ideias. Por isso, se o objetivo do seu negócio for crescer na internet, você deve dar mais atenção para essa divulgação.

Para ajudá-lo, listamos dicas incríveis para você aprender como divulgar negócios locais com o Facebook. Portanto, confira o nosso post de hoje!

Esteja sempre presente no Facebook

Não queremos dizer que você precisa publicar todos os dias no Facebook da sua empresa, mas é preciso manter uma frequência nos posts para criar o engajamento necessário com os clientes.

Segundo um estudo realizado pela Buddy Media, os melhores dias para publicar no Facebook são segundas, quintas e sextas-feiras. Ou seja, se a sua organização tiver assuntos para todos esses dias, o ideal é que sejam lançados 3 posts por semana.

Além disso, não cometa o erro de muitas empresas que criam um perfil no Facebook em vez de uma fanpage, pois, por meio dela, o seu negócio não terá um limite de conexões, poderá personalizar as abas e será marcado em publicações de outras organizações ou pessoas.

Faça um bom planejamento

Antes mesmo de iniciar a divulgação do negócio local, o ideal é criar um calendário mensal. Ele deve conter o planejamento de investimento e as publicações que serão feitas e impulsionadas no mês.

Assim, a sua empresa terá o controle de todos os gastos e saberá exatamente em quais campanhas investiu naquele intervalo de tempo. Será possível mensurar qual foi o retorno sobre o investimento dessas ações e, caso seja necessário, realizar ajustes para o mês seguinte.

Crie conteúdos atrativos

Se o seu objetivo é crescer, aparecer, atrair e engajar os clientes no Facebook, criar conteúdos atrativos — que realmente despertem o interesse das pessoas — é uma obrigação para a sua empresa.

Vamos supor que você tem um negócio de roupas íntimas, certo? Então, você pode abordar alguns assuntos e criar conteúdos atrativos, como explicar quais cores mais combinam com cada tom de pele, facilitando a compra para os consumidores e oferecendo um conteúdo relevante a eles.

Sabe por que afirmamos que o conteúdo é tão importante? É que, além de atrair novos clientes com esses materiais, sua organização construirá um melhor posicionamento de marca na web, obtendo mais credibilidade com a audiência.

Além disso, seu negócio dará um passo à frente dos concorrentes que não se preocupam com redes sociais e imagem na internet.

Utilize a publicidade a seu favor

A publicidade online do Facebook cresce gradativamente. Se antigamente existiam diversas empresas que nem pensavam na hipótese de investir nessa ferramenta, hoje em dia há pouquíssimas organizações que nunca impulsionaram suas publicações na maior rede social do mundo.

Quando afirmamos para você utilizar a publicidade a seu favor, queremos dizer que é fundamental segmentar o seu público-alvo, especificando suas características, seus interesses e também sua localização, a fim de que a ferramenta do Facebook encontre os potenciais clientes do seu negócio.

PAULO S. C. ÁVILA
ESP. EM GESTÃO DE NEGÓCIOS
CEO - MAIS COMUNICAÇÃO

Assim, suas publicações terão maior alcance e, é claro, surgirão mais pessoas interessadas nos produtos ou serviços que a sua organização disponibiliza no mercado.

CRIAÇÃO DE SITES: DO DESENVOLVIMENTO AO SEO!

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MARKETING DIGITAL PARA A ÁREA DE SAÚDE

O QUE FAZ UMA AGÊNCIA DE MARKETING?

Descubra o que uma agência de marketing pode fazer pelo seu negócio e relacionamento com os clientes.

O principal objetivo de uma agência de marketing é: potencializar o consumo, mediante os mais diversos canais e mídias sem esquecer da satisfação do cliente.

Através de boas estratégias de marketing você entende a necessidade de seu cliente, impulsiona e fortalece suas vendas. Sem descuidar do bom relacionamento entre empresa e cliente.

No cenário atual de intensa competição, é difícil fazer com que a sua marca se destaque, e é por isso que está cada vez mais necessário investir na identidade e no relacionamento da sua empresa.

Uma agência oferece serviços de marketing e publicidade com foco em melhorar os resultados da sua empresa, com planejamento e estratégias personalizadas de acordo com o perfil de cada negócio.

Através do estudo de mercado o marketing oferece ações estratégicas de planejamento para impulsionar a marca, produto, ou serviço de uma empresa, visando criar ou desenvolver o relacionamento com o cliente e consequentemente o aumento no lucro.

Por meio de diversos recursos criativos, relevantes e inovadores para transformar a imagem e identidade da sua marca e torna-la referência para seus clientes.

Listamos alguns serviços:

. Criação de logo

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Nós podemos auxiliar sua marca a dar um passo importante para a sua empresa sair na frente. 

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